Van bijstand tot property manager bij Camelot

Nadat Sander Kolijn een moeilijke periode achter de rug had, klopte hij aan bij de gemeente Helmond. Hij wilde aan het werk met behoud van zijn uitkering, in de hoop uiteindelijk door te kunnen groeien naar een betaalde baan, waarin hij volledig uitkeringsonafhankelijk is. Zijn wens was om bij Camelot aan de slag te gaan als property manager.

Camelot bood hem een werkplek aan voor twee dagen per week, om mee te beginnen. Hij maakte steeds meer uren en heeft inmiddels zelfs een vast contract.
Sander: “Zonder de hulp van Camelot en Gemeente Helmond had ik nooit bereikt waar ik nu sta. In het begin was ik nog niet in staat om voldoende uren te maken en had ik veel begeleiding nodig. Inmiddels ben ik een volwaardig lid van het team.”

De kansen van social return

Social return biedt mooie kansen. Zowel voor mensen die graag willen terugkeren in het arbeidsproces, als voor bedrijven en gemeenten. Door het op deze wijze creëren van extra arbeidsplaatsen, kan de doelgroep participeren naar vermogen waardoor er sprake is van extra productiviteit die anders onbenut zou blijven.   Dat maakt dit een aantrekkelijke manier om nieuw, gemotiveerd talent binnen te halen. Bovendien gelooft Camelot dat je door het creëren van dergelijke kansen een sterk team opbouwt met gemotiveerde medewerkers. Sander zit nu helemaal op zijn plek bij Camelot, heeft de mogelijkheid zich verder te ontwikkelen en een nieuw netwerk op te bouwen. Zo snijdt het mes aan twee kanten.

 


Op zoek naar vastgoedbeheer, ontwikkeling, beveiliging of onderhoud van uw vastgoed?

Bel vrijblijvend één van onze adviseurs

DesignSwirl Studio