Corporate Recruiter

Ben jij de Corporate Recruiter die ons helpt onze ambities te realiseren? Camelot groeit en zoekt medewerkers voor vacatures in Nederland en voor onze vestigingen elders in Europa.

Corporate Recruiter

Eindhoven, 32-40 uur

Ben jij de Corporate Recruiter die ons helpt onze ambities te realiseren? Camelot groeit en zoekt medewerkers voor vacatures in Nederland en voor onze vestigingen elders in Europa. Een kolfje naar jouw hand, als jij onze nieuwe recruiter wordt. De vacature betreft een uitbreiding van het huidige HR team, bestaande uit een HR manager, een recruiter en een HR assistent. Standplaats is ons hoofdkantoor in Eindhoven, maar van tijd tot tijd ben je ook op onze andere kantoren te vinden.

Wat ga je doen?

Je zoekt met frisse, vernieuwende blik naar mogelijkheden om kandidaten uit de krappe arbeidsmarkt te halen. Je denkt actief mee met het team om samen successen te boeken. Je bent nauw betrokken bij je interne klanten, weet wat er speelt en kunt dus goed adviseren over de inrichting van het selectieproces.  Je bestrijkt een brede range aan werkvelden: financieel, technisch, IT, sales, front- of back office enz. 

En of het nu gaat om een vacature voor een stagiaire of een directie-functie: je start elke nieuwe werving met een kritische blik op de aanvraag en stemt met de hiring manager af over de inhoud van de vacaturetekst, de strategie en het te volgen proces en de arbeidsvoorwaardelijke condities. Je maakt een goede afweging tussen service en efficiency.

Je draagt bij aan een positieve kandidaat-ervaring door o.a. je enthousiasme, gastvrijheid en oprechte interesse. In een eerste kennismaking achterhaal je zo wie de kandidaat is, wat die wil en waarom die goed bij ons zou passen. Je vertelt enthousiast over de mogelijkheden bij Camelot Europe en weet zo de juiste mensen te strikken voor een persoonlijk kennismakingsgesprek met de manager. Je vindt de juiste kandidaat door je verdiepende vragen, je observaties en interpretatie van reacties. Samen met de hiring manager bepaal je wie de beste kandidaat is. Je adviseert over het arbeidsvoorwaardenvoorstel.

En mochten we onverhoopt de juiste kandidaat niet direct kunnen vinden, dan source je die via de diverse kanalen. Je monitort het hele recruitmentproces via een ATS systeem. Je weet dan ook precies hoe hiermee om te gaan.

Tot slot denk je mee over hoe we ons als werkgever kunnen profileren op relevante (social) media èn over hoe we onze employee journey van on- tot en met off boarding kunnen verbeteren.

Herken jij jezelf in onderstaand profiel? Dan gaan we graag met je in gesprek!

  • HBO+ niveau en 1 á 2 jaar ervaring als internationale en/of corporate recruiter;
  • Je bent ondernemend en schrikt niet terug van hard werken;
  • Je denkt en schakelt snel zonder je doel of het overzicht uit het oog te verliezen;
  • Je werkt gestructureerd en nauwkeurig. Je laat je je niet gek maken als de druk wordt opgevoerd;
  • Je bent flexibel, maar waait beslist niet met alle winden mee;
  • Je bent een warme, positief kritische gesprekspartner voor zowel hiring managers als kandidaten;
  • Je spreekt vloeiend Engels en Nederlands en hebt een vlotte, aansprekende pen. Een derde taal is een pré (Spaans, Frans of Duits);
  • Het is een pré als je op de hoogte bent van (internationale) HR wetgeving.

Wat hebben “wij van Camelot” je te bieden?

  • Een goed salaris (€3.000,- tot €3750,-) gebaseerd op loopbaan en ervaring;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden als een pensioenregeling, reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen etc.;
  • In eerste instantie een tijdelijk contract van 12 maanden met de mogelijkheid van verlenging of omzetting naar een vast dienstverband;
  • Internationale, dynamische werkomgeving waarin ondernemerschap en eigen initiatief zeer gewaardeerd worden en sprake is van korte lijnen.

Wie zijn wij?

Camelot Europe is een snelgroeiend en ondernemend vastgoedbedrijf met 18 kantoren verspreid over 8 landen in Europa. We zijn dé Europese marktleider op het gebied van vastgoed- en leegstandsbeheer, vastgoedontwikkeling en beveiliging. Daarmee ontzorgen we de vastgoedeigenaren en beheren we aantrekkelijke woonruimtes; van antikraak tot volledig gemeubileerde en gestoffeerde studio’s.

Onderdeel van Camelot Europe is Camelot Real Estate: Nederlands marktleider op het gebied van micro-living (studenten en starter woningen) voor zowel nieuwbouw als voor transformaties. Wij ontwikkelen gedifferentieerde projecten op stedelijke locaties, met een sterke focus op lage onderhouds-, en beheerkosten, creëren van social communities en duurzaamheid. Dat doen we voor transformaties van bestaande panden en voor de realisatie van nieuwbouw vanaf het eerste concept.

Meer zien en lezen over onze projecten? Kijk op http://nl.cameloteurope.com/ontwikkeling.

Interesse?

Dan zien we je motivatie en CV graag tegemoet via de onderstaande button! Voor meer informatie kun je je richten tot Monique Pennings (HR Manager) via hr.nl@cameloteurope.com. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.