Business & Development Manager Rotterdam

Je bent verantwoordelijk voor het openen van de deuren voor Camelot bij nieuwe business partners en opdrachtgevers. Als jij de deur hebt geopend, is het operationele team verantwoordelijk voor het naleven van de door jouw geïnitieerde beheerafspraken met opdrachtgever. Je standplaats is Rotterdam.

Wij zijn Camelot Europe. We hebben een klus te doen. Kom jij met ons bouwen?

Het gaat geweldig goed met Camelot. We ondernemen en ontwikkelen, doen fantastische dingen en groeien hard! Zo is inmiddels onze vastgoedportefeuille groter dan de leegstandsbeheerportefeuille. Dat betekent ook een groeiende behoefte aan verdere professionalisering van dit organisatieonderdeel.

Daar werken we hard aan en daarom zoeken we mensen die dingen gedaan krijgen. Mensen die mee helpen bouwen aan de vastgoedorganisatie die we willen worden. Ben jij onze nieuwe collega, die kan denken én doen en de organisatie samen met ons naar the next level tilt?

Over Camelot

Camelot Europe is dé Europese marktleider op het gebied van (leegstaand) vastgoedbeheer en vastgoedontwikkeling. We opereren vanuit kantoren in 8 landen in Europa. We breiden niet alleen geografisch uit, ook onze dienstverlening ontwikkelt zich steeds verder. Op dit moment hanteren wij 4 business units: vastgoedbeheer, beveiliging, vastgoedontwikkeling en onderhoud.

Onderdeel van Camelot Europe is Camelot Real Estate: Nederlands marktleider op het gebied van micro-living (studenten en starter woningen) voor zowel nieuwbouw als voor transformaties. Wij ontwikkelen gedifferentieerde projecten op stedelijke locaties, met een sterke focus op lage onderhouds-, en beheerkosten, creëren van social communities en duurzaamheid. Dat doen we voor transformaties van bestaande panden en voor de realisatie van nieuwbouw vanaf het eerste concept.

We hebben sinds 2011 ruim 3900 eenheden voor onze eigen portefeuille gerealiseerd. Ook participeren we in diverse ontwikkelingen en tenders.

Meer zien en lezen over onze projecten? Kijk op http://nl.cameloteurope.com/ontwikkeling.

 

Wat houdt de functie in?

Door het implementeren van een nieuwe strategie “Leegstandbeheer 2.0”, groeit de Camelot NL organisatie zeer snel. Daarom zijn wij voor regio Rotterdam op zoek naar een enthousiaste Business Development Manager. Je bent verantwoordelijk voor het openen van de deuren voor Camelot bij nieuwe business partners en opdrachtgevers. Als jij de deur hebt geopend, is het operationele team verantwoordelijk voor het naleven van de door jouw geïnitieerde beheerafspraken met opdrachtgever. Je standplaats is Rotterdam en jouw werkgebied is regio Rotterdam.

Je werkt graag met mensen, hebt mensenkennis en kunt snel vaststellen met wie je van doen hebt. Je onderscheidt je door je proactieve houding, creativiteit en doorzettingsvermogen. Netwerken en kansen benutten is je tweede natuur. Het is een uitdagende en veelzijdige baan, waarin veel van je wordt gevraagd en je continue wordt geprikkeld om het beste uit jezelf te halen.

 

 Je taken zullen primair bestaan uit:

  • Doelgroep benadering van verschillende bedrijven/instellingen in een gespecificeerde regio
  • In kaart brengen van de belangrijkste spelers van verschillende branches om tot een persoonlijk verkoopplan te komen met heldere doelstellingen;
  • In kaart brengen van Decision Making Unit en overige omzetpotentieel van de belangrijkste spelers;
  • Opstellen van acquisitieplan per regio en doelgroep;
  • Opstellen en uitvoeren van een eigen Sales jaarplan;
  • Het in afstemming met operations uitwerken van offertes, het tijdig opvolgen en bespreken van offertes met prospects, rekening houdend met de prijs & marge doelstellingen die gelden binnen de Camelot organisatie.
  • Het organiseren, uitvoeren, controleren van de correcte registratie in de daartoe bestemde systemen (SalesForce & CPM) van alle commerciële activiteiten met prospects en de bijbehorende leads en contactpersonen waardoor een 1:1 marketing aanpak realiseerbaar wordt.
  • Door middel van digitale campagnes je prospects en leads informeren over de ontwikkelingen in de branche.
  • Het maandelijkse realiseren van de persoonlijke doelstellingen zoals vastgelegd in het verkoopplan.
  • Creëren van Sales kansen bij externe partijen en overleg met directies van o.a. zorg- en overheidsinstanties.
  • Je rapporteert aan de Commercieel Directeur.

 

Hoe ziet een gemiddelde werkdag er uit?

Bij aankomst op kantoor start je op en ga je een aantal prospects bellen. Je bereidt jouw bezoek voor aan prospect waar je zo een afspraak mee hebt. Na een geslaagd bezoek aan deze prospect rij je op de terugweg naar kantoor nog even naar een potentieel nieuw pand waar je samen met een collega van Operations precies de kansen in kaart brengt voor een maatwerk offerte die in de roos is! Terug op kantoor werk je de offertes uit met de aangeboden dienstverlening zodat deze zoals afgesproken vandaag nog naar de bijna nieuwe klant gestuurd worden. Je hebt aan het einde van de dag tijd ingeruimd om jouw vakliteratuur en bronnen te raadplegen op zoek naar nieuwe kansen. Deze input neem je mee in het overleg met de Commercieel Directeur en het Sales Team overleg. Net voor je afsluit krijg je groen licht van een belangrijke prospect op een offerte van vorige week. Tevreden ga jij naar huis!

Functie-eisen

  • HBO-niveau, bij voorkeur enkele jaren relevante werkervaring in de vastgoed sector;
  • Salesprofessional in hart en nieren;
  • Goede, multidisciplinaire teamspeler, succesvol door samenwerking;
  • Goede mensenkennis, empathisch vermogen;
  • Doortastend, kritisch en goed met weerstand om kunnen gaan;
  • Handelen met visie en resultaatgerichtheid;
  • Flexibel, anticiperend, accuraat;
  • Probleemoplossend, efficiënt werkend;
  • Bij voorkeur ervaring met (Europese) aanbestedingen;
  • Facilitaire industriële ervaring is een pré;
  • Bij voorkeur een relevant relatienetwerk in de regio.

Wat biedt Camelot

  • Marktconform salaris; prikkelende resultaatafhankelijke bonus-regeling;
  • De juiste tools: auto van de zaak, laptop, mobiele telefoon;
  • Persoonlijke ontwikkeling (on the job trainingen en de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen);
  • Doorgroeimogelijkheden in een dynamische, internationale omgeving.
  • Veel ruimte om een eigen bijdrage te leveren aan het strategische Sales proces;
  • Informele sfeer tussen de collega’s;

Wij denken een super job met dito uitdaging! Wat denk jij?

Pas jij in ons profiel? Reageer dan snel!

Stuur je motivatie en CV via het sollicitatieformulier.